5月28日下午,丽江文化旅游学院在一号行政楼第一会议室召开了师资队伍建设与科研工作会议。学校校长钱金栿,党委书记祁顺华,副校长和少英、陈熹,校长助理蒋云、蔡金荣、李毅波出席会议。各二级学院、各职能部门领导以及各教研室负责人参加会议。会议由和少英主持。
会议在全体参会人员起立,奏唱国歌中开始。
祁顺华指出,我校召开本次大会旨在深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,扎实落实好中共中央、国务院和教育部各项文件精神,总结我校师资队伍建设取得的成绩与经验,研究和部署今后学校师资队伍建设工作和科研工作。随后,他就我校如何建设一支师德高尚、结构合理、充满活力、富有干劲的高素质专业化教师,提出了四点具体的意见:一是要统一思想,齐心协力,抓好师资队伍建设;二是要统一目标,全面落实立德树人的根本任务;三是要统一理念,大力加强和改进师德师风建设;四是要统一行动,以科研工作为抓手,提升教育教学质量。
他表示,今年是我校顺利通过教育部评估、转设为民办本科普通高等学校后发展的关键之年,也是我校使用新校名、抓住新机遇、开启新征程的关键之年,全校上下必须坚持从实际出发、坚持问题导向、坚持改革创新,开拓新思路,抓好着力点,大力推进师资队伍建设和各项科研工作,为实现学校内涵发展、办好人民满意的高等教育做出新贡献,以优异的成绩迎接中国共产党成立100周年。
钱金栿作题为《切实加强师资队伍建设 努力提高办学水平》的讲话。他指出,学校成功转设成为丽江文化旅游学院,是学校发展史上的里程碑,也是学校加快发展的一个新起点,我校教职工要在巩固现有教学成果的基础上,系统思考学校的科学发展问题,抓内涵、提质量、上水平,为三年后接受国家普通高校本科教学工作合格评估做好充分的准备。
会上,他通过例举数据分析了我校师资队伍现状,指出了存在问题。他表示,我校教职工要清醒地认识到,学校目前的教师队伍与学校快速发展需要之间还存在着较大差距,因此,全校上下必须从加大青年教师的招聘力度,持续招聘退休教师,加大双师型教师的招聘,校内调转、扩大教师队伍,稳定一批中青年教师以及努力提升现有师资队伍的素质等方面为抓手,开启全面建设高素质师资队伍的新征程。此外,他强调,我校教职工应秉持“立足丽江、了解丽江、研究丽江、服务丽江”的科研方针,从丽江实际和需要出发,重点开展有地方特色的科研项目,不断强化科研意识,提高科研成果产出率,推进学校的全面发展。
他强调,加强师资队伍建设是我校重要的人才战略工程,关系到各个学科和专业的发展,关系到学校未来的命运与前途,正当其时、十分必要、意义重大。全校教职工要凝心聚力、共谋发展,长期坚持人才强校战略的实施,始终将目光聚焦在师资队伍建设上,努力实现学校新突破、加速构建发展新格局,共建互享美好新未来。
最后,和少英希望学校各单位、部门、二级学院加强协同联动、凝聚工作合力,以理想信念为引领,切实加强师德师风建设;以建设高素质师资队伍为根本,不断提升育人水平;以教学科研工作为中心,全面提高教育质量。鼓足干劲,力争上游,强化自身建设,齐心协力把学校建设成为一所学生向往、家长满意、社会认可的应用型大学。
校领导集体合影,会议完成全部议程,顺利结束。