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一、教师教学质量学期考核
（一）教师自评
    1.自评表。学院专职教师、校内行政兼课（含归属文学院的综合素质选修课）教师、外聘兼课教师分别依据《专职教师教学质量学期考核指标》《行政兼课教师教学质量学期考核指标》《外聘兼课教师教学质量学期考核指标》如实、完整填写自评表（加分依据要写清楚，不能全部写“完成”），提供支撑材料，于7月14日17：00前交给教研室主任。
    2.教师教学工作档案袋（简化版）。教师整理充实教学工作档案袋，7月14日15：00前把电子版提交教研室主任；教研室主任审核通过后，于7月15日12：00前以教研室为单位提交给赵秋菊老师。
    3.对于老师们提供的教科研成果等支撑材料，其加分原则为：
  （1）不提交不加分，须在7月14日17：00之前提交方为有效。
  （2）不登记不加分，以老师本人7月6日前在科研秘书处登记的、今年1-6月期间取得的教科研成果为准。
（二）教研室初评
    1.成立考评小组。各教研室成立教师教学工作3人考评小组，由教研室主任任组长，负责审核本教研室的自评表及其支撑材料，考评小组名单7月14日15：00之前报给赵秋菊老师。
    2.审核自评表。考评小组在教师自评的基础上按照校、院、室相关规定进行审核，对自评分数的不合理处，用红笔调整并标注理由。7月16日17：00前，教研室把自评表和支撑材料提交给赵秋菊老师。 
（三）学院审核及报送
    学院将在7月16日-17日期间召开院务扩大会议，确定教师教学质量学期考核等级并在规定时间内报送教务处。
（四）教务处审核通过后学院公示考核结果。
二、教研室及教研室负责人工作考核
（一）教研室考核
    各教研室7月13日17：00前提交《教研室工作学期考评自评表》和相关材料（纸质版和电子版）至赵秋菊老师处。
（二）教研室负责人量化考核
     7月6日-14日期间，教研室负责人在本室述职，教研室成员对其进行量化考核。具体述职时间、地点由教研室自定，并在会议召开之前报给赵秋菊老师，学院将安排领导参加。
（三）学院评议
    7月16日-17日期间，学院召开院务扩大会议，教研室负责人向领导班子述职并接受评议，述职时间不超过5分钟。学院领导审核材料、确定教研室及教研室负责人的考核等级，在规定时间内报送教务处。
（四）教务处审核通过后由学院公示考核结果。

                                                                                         文学院
                                                                                   2020年7月6日